Scopul cursului „Managementul resurselor umane” este de a oferi cunoştinţe viitorilor manageri în ce priveşte administrarea şi gestionarea personalului întreprinderi, precum şi a-i învăţa să aplice cunoştinţele teoretice obţinute în cadrul întreprinderii.
Cursul prevede expunerea materialului teoretic într-o combinare eficientă cu specificul funcţionarii întreprinderilor moldoveneşti în condiţiile economiei de piaţă şi particularităţile managementului resurselor umane.
Unitatea de curs „Managementul resurselor umane" este inclusă în categoria unităţilor de curs de specialitate pentru studenţii programului de studiu:
- 0413.1 Business și administrare
- 0414.1 Marketing și logistică
- 0411.1 Contabilitate
Obiectivele principale ale cursului „Managementul resurselor umane ² reprezintă formarea la studenţi a următoarelor abilităţi:
- Implementarea etapelor managementului resurselor umane într-o organizaţie
- Elaborarea organigramei şi determinarea responsabilităţilor şi funcţiilor Departamentului Resurse Umane
- Perfectarea documentaţiei în domeniul resurselor umane
- Formularea politicii şi obiectivelor în domeniul resurselor umane
- Determinarea necesarului de personal
- Elaborarea fişelor de post
- Elaborarea CV şi scrisorilor de intenţii
- Efectuarea recrutării şi selecţiei personalului
- Efectuarea angajării la serviciu a personalului
- Efectuarea evaluării performanţelor angajatului
- Analiza utilizării timpului de muncă
- Calculul Normelor de muncă
- Aplicarea managementului recompenselor
- Analiza eficienței utilizării resurselor umane din cadrul organizației.
Cursul este orientat spre pregătirea specialiştilor de o calificare înaltă în domeniul economic, care vor activa în întreprinderile industriale.
- Teacher: Oberst Ala