Îmbunătățirea continuă a performanţei este un obiectiv major al întreprinderilor. Din acest considerent cunoaşterea managementului performanţei este utilă tinerilor specialişti, care urmează în cadrul activităţii profesionale să participe la elaborarea obiectivelor organizaţionale şi individuale, să elaboreze planuri de realizare a obiectivelor propuse, să dezvolte competenţele salariaţilor organizaţiei.

Sarcina de bază a cursului este familiarizarea studenţilor cu terminologia şi noţiunile de bază legate de performanţă, metodele de realizare şi evaluare, precum şi factorii de influenţă ai acesteia. O atenţie aparte va fi acordată comportamentului organizaţional, ca element de influenţă majoră a performanţei.