Cursul „Management schimbărilor” (MS) este o componentă importantă a ştiinţelor economico-financiare, ce ţin de domeniile micro- şi macroeconomic. Procesul de adaptare a unei organizaţii în contextul schimbării poate induce un proces de evoluţie sau involuţie (decizii şi strategii deficitare). MS poate facilita eliminarea situaţiilor de risc şi menţinerea mediului organizaţional într-o situaţie de echilibru, contribuind astfel la asigurarea unei dezvoltări continue.